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關于印發《鎮安縣敬老院管理制度和管理人員崗位職責(試行)》的通知

來源:鎮安縣政府 發布時間:2020-06-03 09:06 作者:民政局 發布人:民政局
索 引 號 016071292-2015-00107 主題分類
發布機構 民政局 發文日期 2020-06-03
名  稱 關于印發《鎮安縣敬老院管理制度和管理人員崗位職責(試行)》的通知
文  號 主 題 詞 印發 鎮安縣 敬老院 管理制度 管理 崗位職責 試行 的通知

鎮安縣民政局

關于印發《鎮安縣敬老院管理制度和

管理人員崗位職責(試行)》的通知

各鎮民政辦、敬老院:

為加強敬老院的規范管理,全面提升服務水平,經研究同意,現將《鎮安縣敬老院管理制度和管理人員崗位職責(試行)》印發你們,請遵照執行。

附件1:鎮安縣敬老院管理制度(試行)

附件2:鎮安縣敬老院管理人員崗位職責(試行)

                        鎮安縣民政局

                       201581

1、鎮安縣敬老院管理制度

敬老院學習和會議制度

一、每月15日為集中學習日,由院長組織管理人員和院民學習黨的路線方針、政策法規、時事政治、敬老院規章制度和老人守則。

二、每周星期一召開管理人員例會,對上周工作進行總結點評,對本周工作進行安排布置。

三、每月召開一次院務公開會,將財務收支、院務管理等情況,向管理人員和院民進行通報。

四、每月召開一次好人好事評選會,評選出“優秀管理員”和“五好院民”,并在院務公開欄展示,以鼓勵先進、鞭策后進,不斷提高敬老院管理水平。

五、每半年開展一次管理人員民主生活會,總結工作,交流思想,評議組織紀律觀念,開展批評與自我批評,以取得改進作風、促進團結的效果。

敬老院管理人員考勤制度

一、管理人員自覺遵守紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。

二、管理人員實行上班簽到制度,每日上午和下午各簽到一次。簽到不得代簽,未簽、代簽均視為曠工。 

三、管理人員無故曠工,每天按日均工資2倍扣除績效工資。每月曠工累計超過3天的,扣除全月績效工資。月曠工累計超過7天的,予以解聘。

四、嚴格請假制度。管理人員因?。ㄒ蚴拢┱埣?,必須履行書面請假手續。請假5天以上的,扣除當月績效工作,并不得評為優秀管理員。院長請假2天(含2天)以內要向鎮(辦)分管領導請假,請假2天以上要向鎮(辦)主要領導請假。

五、管理人員每月工作日為26天,休假日為4天。休假要在保證敬老院正常運轉下,合理進行安排。

六、管理人員考勤結果每月公示一次,并上報救助中心備案,做為年終考核依據。

敬老院民主管理制度

一、敬老院成立院務管理委員會,由五保供養對象、管理人員代表組成,組成人員不少于7人,其中五保供養對象代表應當達到二分之一以上。

二、管理委員會成員由五保供養對象和管理人員民主選舉產生。

三、管委會成員參與制度設計、財務管理、評優樹模、生產生活等方面的決策,發揮民主監督作用。

四、管委會每周開展一次衛生、安全、值班等管理制度落實情況的檢查評比,檢查結果在公開欄公示。

五、管委會每季度對管理人員工作開展情況進行一次考評,年終進行總評。

財務管理制度

一、敬老院經營收入、受捐款物、相關部門撥款等,均納入統一賬戶進行管理。

二、堅持勤儉節約原則,一切開支,實行院長審批制度。

三、嚴格執行財務開支規定的范圍,不得隨意擴大和變更。

四、所有支出憑證必須符合國家規定,并在單據上有經手人、證明人和院長簽字,財會人員方可報賬。

五、嚴禁挪用公款,嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

六、敬老院基礎設施建設資金投入,實行報批制度,相關部門批準后,方可建設。

七、敬老院固定資產和其它財產都要建立登記臺帳,專人負責管理。

八、財務人員要忠于職守,嚴格執行財經紀律和財政政策,妥善管好敬老院款物。

庫房管理制度

一、倉庫應保持環境整潔,空氣流通,分類存放,擺放整齊,進出方便。

二、建立健全保管和使用賬冊制度,進出物品及時登記。損壞和消耗的物品,保管員應及時書面報告院長簽字后,方可報損處理。

三、堅持定期盤點,做到日清月結。

四、嚴禁在倉庫內用明火、吸煙,做好防火、防盜工作,確保倉庫安全。

五、倉庫內嚴禁住人,無關人員一律不得進入倉庫。

六、定期清掃庫房,防止物資積壓、霉變。

食堂管理制度

一、廚房炊具和物品指定專人保管,進出物品如數登記。損壞和消耗的物品經院長審核后,方可報損。

二、食堂的周轉物品,如大米、食油、調料等,要存放在儲藏室內,指定專人保管,進出庫要登記,并做到賬物相符。

三、加強飲食安全管理,嚴禁使用和購買腐爛、變質的食品。禁止無關人員進入廚房。

四、加強食堂衛生管理,餐具要天天清洗、消毒,餐桌每餐一小洗,一天一大洗。

五、科學制定食譜,講究營養搭配,做到飯熱菜香,確保老人吃飽吃好。

六、管理人員來客在食堂用餐,必須按標準交伙食費。院民來客在食堂用餐,每人每月可享受2次免費,超過2次的,按標準交伙食費。

安全保衛工作制度

一、敬老院成立安全領導小組,由院長擔任組長,全面負責安全管理工作。

二、門衛做好外來人員、院民出入等登記工作。

三、經常開展治安、防盜、防火教育,普及安全保衛知識。

四、管理人員和院民應了解防火、滅火、用電常識。

五、加強易燃易爆物品的管理,做到專人保管使用。

六、加強食堂管理,保證食品安全,防止食物中毒事件發生。

七、加強值班保衛工作,堅持早晚查房、24小時值班。

八、定期開展安全檢查,發現問題及時解決。

衛生管理制度

一、院內劃分衛生責任區,責任落實到人。

二、每周五為清潔日,組織管理人員和院民,對院內環境衛生進行清掃保潔。

三、餐飲用具,每天進行一次消毒;食堂、餐廳要無蒼蠅、老鼠,無腐爛、變質食品。地面無污跡、無污水。餐桌餐凳無塵土;道路、樓梯通道等公共場所,要無垃圾、無雜物堆放;水溝、下水道要保持暢通;廁所要及時沖洗,夏季每周投放藥物一次,保證無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡;供養人員住房的地面、墻面、門窗要無污點、痰跡、蜘蛛網等,各種用具無灰塵、污跡,無異味。

四、管理人員要注重個人衛生,不留長指甲,不留胡須,上班時間必須穿工作服。

五、院民要勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理發,勤洗衣服、被褥,勤換衣服。

六、每周開展一次衛生檢查,每月開展一次衛生檢查評比,對成績突出的,給予表彰獎勵。

值 班制 度

一、敬老院實行24小時值班制度,門衛、樓層管理員要保證全天候有人在崗。

二、值班人員要嚴格履行值班職責,忠于職守,不得離崗,不得遲到早退。

三、值班人員做好防火、防盜、防毒等工作。遇到院民發生糾紛,及時調解。如有老人生病,及時報告,并做好相關工作。

四、值班人員發現問題,要及時處理,并向院長匯報。若遇到突發事件,應及時向鎮(辦)政府和民政局報告,否則將追究責任。

五、值班人員要認真做好值班記錄,對值班期間發生的各種情況都要詳實記錄,特別是對發生的一些突發事件,必須記錄清楚事件發生時間、經過、處理結果等等。

六、認真做好交接班。

查 房制 度

一、為加強安全管理,防止不安全事故發生,實行早晚查房制度。

二、管理人員堅持每天早上7點、晚上9點查房,并做好查房記錄。

三、每天早上檢查供養人員是否起床,是否生??;晚上檢查供養人員是否回房,用水、用電是否安全。發現問題及時處理,并向院長匯報。

四、對危重病人,每1小時查房一次,并指派專人護理。對行動不便的人員幫助其整理內務衛生,送飯打水。

五、對外出未歸人員要及時查明原因,并向院長匯報。

2、 鎮安縣敬老院管理人員崗位職責

院 長職 責

一、負責敬老院全面工作,認真貫徹執行黨和國家政策法規,全面落實五保供養政策,爭創星級文明敬老院。

二、制定敬老院的發展規劃和年度計劃,并組織實施。

三、定期檢查督促各項規章制度的落實。

四、加強學習,不斷提高管理水平和業務能力。

五、加強財務管理,做到勤政廉潔,并不斷改善院民生活環境,提高供養人員生活水平。

六、加強安全管理,防止不安全事故發生。

七、組織開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。

八、負責建立和完善供養對象的檔案管理工作。

院務管理委員會職責

一、參與敬老院各項制度的制訂。

二、監督敬老院各項制度的落實情況。
   
三、監督敬老院財務管理情況。
   
四、監督管理人員的工作。
   
五、調解敬老院內部的矛盾糾紛。
   
六、組織協調五保供養對象開展自我服務和自我管理。
 

出 納職 責

一、按規定和制度辦理敬老院現金收付及銀行結算業務。

二、嚴格執行單位財務管理制度,凡報銷憑證必須有經手人、驗收人、審核人和院長簽字才能支付,否則一概拒付。

三、按規定登記現金、銀行日記帳,做到日清月結。

四、不得超過規定庫存現金,嚴禁挪用公款。

五、完成交辦的其它工作。

護理員職責

一、遵守紀律,服從安排,愛崗敬業。

二、認真工作,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。堅守工作崗位,不擅離職守,做到隨叫隨到。

三、熱情服務,平易近人,耐心聽取、處理供養人員提出的要求和問題,嚴禁打罵供養人員。

四、認真執行衛生管理制度,搞好責任區環境衛生,保持環境的整齊、清潔、安全、舒適。

五、認真執行安全管理制度,定時巡視檢查,特別要加強對刀具、用電、火源的管理。同時,注意做好自我安全防范。

六、保持供養人員身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

七、接待供養人員家屬來訪要熱情,反映情況要客觀實際。

 八、堅持勤儉節約,反對浪費,注意水、電、辦公用品等的節約使用。

九、認真做好值班記錄,履行好交接班手續。

十、完成交辦的其它工作。

保管員職責

一、嚴格物資入出庫手續。入庫要逐一驗收,做好記錄臺帳。出庫要按規定的手續發放,對手續不全的,有權拒付。發現余缺及時查對,做好統計報表。

二、保持倉庫環境整潔,存放要分類,排列要整齊。定期清理、打掃庫房,通風通氣,防止物資積壓霉變。

三、注意防火、防盜,確保庫房安全。

四、協助院長做好五保人員參加種養業收入的登記和分配工作。

五、完成交辦的其他工作。

炊事員職責

一、負責飯菜的供應,保證飯熟菜香,做到按時開飯。

二、落實衛生管理制度,負責餐具的清洗、消毒,打掃餐廳廚房的公共衛生。廚房餐廳要無蒼蠅、老鼠、蜘蛛網,地面要無積水,無垃圾。餐桌每餐一小洗,一天一大洗。

三、加強安全防范意識,禁止無關人員進入廚房。如一旦發生食物中毒事件,要立即報告,并保護好現場,封存可疑食品,協助調查原因。

四、愛護公物,節約原料,反對浪費。

五、加強學習,努力提高烹飪技能。

六、完成交辦的其他工作。

醫務人員職責

一、負責院民疾病的治療和預防。

二、建好院民的健康檔案,定期給院民檢查身體。

三、搞好衛生知識宣傳,經常給院民講衛生常識、授保健課。

四、負責居室內外及公共場所的消毒工作。

五、完成交辦的其他工作。

院民安全守則

一、不擅自更換燈泡、接電器,防止觸電。

二、不打架、不罵人,防止人身傷害。

三、不在床上躺著吸煙,不在敬老院內堆放易爆易燃物品,不私自生火,防止火災。

四、不過量飲酒,防止醉酒傷人。

五、不私自外出,外出要請假,要有人接送,防止走失。

六、不吃霉爛變質食物,防止中毒。

七、不私自購買或儲藏農藥、易燃易爆物品、刀具等,防止不安全事故。

院民守則

一、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國,熱愛敬老院。

二、講團結、講風格,互敬互諒、互相幫助,不打架、不罵人。

三、講究衛生,愛護公物。不在宿舍內自設爐、灶做飯和烤火取暖。

四、服從管理,聽從安排。

五、遵守紀律,執行規章制度。

六、積極參加文娛活動,增進身體健康。

七、堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。

八、相信科學,不參與封建迷信和賭博活動。

“五好”院民評選標準

一、遵守紀律,服從管理,能自覺遵守敬老院各項規章制度。

二、講究衛生,做到“五不” “四潔”,即:不隨地吐痰,不隨地大小便,不亂涂墻壁,不亂倒污水,不亂丟煙頭、果皮紙屑和雜物;衣服整潔,床鋪整潔,食具整潔,周圍環境整潔。

三、關心集體,愛護公物。

四、團結友愛,尊重他人,不打架,不罵人。

五、積極參加文體活動。

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